大智舉辦“智·共生”中層干部研訓工程

瀏覽次數(shù)： 發(fā)布日期： 2025-05-05 16:58:56

為打造一支“意識到位、態(tài)度端正、能力達標”的中層干部隊伍，實現(xiàn)干部成長和事業(yè)發(fā)展的雙向奔赴，大智啟動“智·共生”中層干部研訓工程。4月30日，“智·共生”中層干部研訓工程走進濟南市萊蕪雪野湖，開展了為期一天的研訓之旅。

大智控股集團創(chuàng)始人、董事長張維東在勉勵中指出，中層強，則事業(yè)強。要求全體干部做善良的人，珍惜機會，持續(xù)學習來自不同層面的知識，提升綜合素養(yǎng)，即學即用，為團隊賦能，對平臺負責，對學生家長負責，助推集團高質量發(fā)展。

培訓導師通過理論知識與情景模擬分享了情緒管理與調適的技巧，幫助大家更好地應對壓力，提升心理韌性，緩解高考前學生家長焦慮。

大智控股集團教育教學服務研究院院長劉勤章帶來《專業(yè)引智·績效共生》主題培訓，分析了省聯(lián)考數(shù)據(jù)，強化了直通課程設計邏輯，引導大家關注學生成績及問題，持續(xù)提升教育教學教研質量。

沒有完美的個人，只有完美的團隊，大智家人群策群力，開展了具有趣味性、挑戰(zhàn)性的活動，大家相互協(xié)作，共同達成目標。

       “智·共生”中層干部研訓工程采取課堂培訓、戶外研學、診斷式實戰(zhàn)指導的方式，提升中層干部的綜合素質及崗位勝任力。今后，大家也將把在培訓中學習到的技能落到實處，為集團事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

編輯：陳婷婷